Новое руководство по раскрытию информации о гендерных аспектах и человеческом капитале подчеркивает эволюцию практики отчетности в области устойчивого развития

В последние месяцы были выпущены три ключевые публикации, которые вносят свой вклад в изменение ландшафта раскрытия информации об устойчивом развитии. Две из них, посвященные показателям гендерного равенства и финансовым продуктам с гендерной тематикой, были разработаны совместно с Инициативой ООН по устойчивому развитию фондовых бирж (UNSSE ) в сотрудничестве с МФК и ООН-Женщины. Третий документ - руководство по данным о человеческом капитале - был выпущен МФК. Вместе они предлагают практические инструменты для повышения прозрачности корпоративной отчетности в отношении трудовых ресурсов и гендерных вопросов.

Показатели раскрытия информации о гендерном равенстве
Выпущенная 2 июля 2025 года публикация под названием "Показатели раскрытия информации о гендерном равенстве: Анализ стандартов с указаниями по устранению несоответствий" содержит анализ существующих стандартов раскрытия информации о гендерных аспектах. В ней выявлены области несоответствия и предложены рекомендации по улучшению сопоставимости и полезности гендерных данных. Руководство призвано оказать поддержку регулирующим органам, компаниям и инвесторам в повышении прозрачности в гендерной сфере.
🔗 Читать публикацию

Финансовые продукты с гендерной тематикой
Выпущенная 17 октября 2025 года публикация "Финансовые продукты с гендерной тематикой: An Inventory and Critical Analysis" рассматривает финансовые продукты, учитывающие гендерные аспекты. В ней представлены существующие предложения, отмечены пробелы и предложены возможности для инноваций. Публикация предназначена для заинтересованных сторон, которые стремятся привести финансовые инструменты в соответствие с целями гендерного равенства.
🔗 Читать публикацию

Руководство по раскрытию информации о человеческом капитале
25 августа 2025 года IFC выпустила Руководство по сбору и раскрытию данных о человеческом капитале - отдельный документ, описывающий практический подход к сбору и раскрытию компаниями показателей, связанных с трудовыми ресурсами, таких как развитие сотрудников, разнообразие и благосостояние. В руководстве признается важность этих показателей для долгосрочной эффективности бизнеса и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
🔗 Читать публикацию

Связь с компанией за пределами баланса
Эти публикации отражают растущее признание того, что информация, связанная с устойчивым развитием, в частности гендерные аспекты и человеческий капитал, играет важную роль в понимании стоимости компании. По мере того как Beyond the Balance Sheet продолжает изучать, как нефинансовые показатели формируют результаты бизнеса, эти ресурсы предлагают своевременную информацию для компаний и инвесторов, ориентирующихся на меняющиеся требования к раскрытию информации.