O EFRAG entregará a primeira atualização de simplificação do ESRS até 20 de junho e as normas finais até outubro de 2025
O European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) se comprometeu a fornecer orientações para simplificar os European Sustainability Reporting Standards (ESRS). O presidente do grupo, Patrick de Cambourg, confirmou que um primeiro rascunho será lançado até 20 de junho e uma segunda versão até meados de julho. Não se espera que o Parlamento chegue a um acordo sobre sua posição final de negociação até pelo menos outubro de 2025.
O EFRAG, que foi solicitado pela Comissão Europeia a prestar consultoria técnica sobre a modificação dos padrões de sustentabilidade, disse que sua "abordagem se baseará na experiência das empresas da primeira onda que implementaram o ESRS". O grupo de especialistas técnicos abordará as sobreposições entre os padrões tópicos e transversais, melhorará a acessibilidade dos requisitos de aplicação e preservará o alinhamento com os requisitos do International Sustainability Standards Board.
As propostas se concentrarão em padrões simplificados e úteis para a tomada de decisões, que reduzam o esforço de elaboração de relatórios e, ao mesmo tempo, preservem a qualidade e a consistência. O processo de revisão terá como base as propostas mais recentes do omnibus, mas permanecerá flexível para acomodar quaisquer alterações na versão final.
O negociador-chefe do Parlamento Europeu sobre o Omnibus da União Europeia revelou sua posição hoje, definindo o tom para as próximas negociações.
Jörgen Warborn, um político sueco que pertence ao Partido Popular Europeu (EEP), de centro-direita, publicou um relatório preliminar sobre como reformar a Diretiva de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa (CS3D) e a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD).
O documento de 63 páginas pede uma redução mais agressiva no número de empresas cobertas pelos padrões de divulgação ambiental e social da UE. Embora a Comissão Europeia tenha proposto aumentar o limite da CSRD para que apenas as empresas com mais de 1.000 funcionários estejam no escopo, a Warborn pressionará para que esse limite seja aumentado para 3.000 funcionários e para que os planos de transição climática sejam excluídos.
O relatório servirá como base para a próxima etapa de negociações dentro do EPP - o maior e mais influente partido do Parlamento Europeu - bem como entre outros partidos. Warborn apresentará o documento ao comitê JURI do Parlamento, que é responsável por supervisionar as negociações do Omnibus, no final deste mês. Nesse momento, outros partidos serão convidados a apresentar emendas, e as discussões técnicas começarão em julho.
Saiba mais: https: //finance.ec.europa.eu/capital-markets-union-and-financial-markets/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en